Pawel

(R) Moto Akcesoria Katowice

5 postów w tym temacie

Firma moto-akcesoria.pl sp. z o.o. zajmująca się sprzedażą akcesorii motocyklowych poszukuje sprzedawcy  w jednym z naszych salonów w Katowicach

Wymagania:
-Znajomość branży motocyklowej
-Umiejętność organizacji czasu pracy, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
-Komunikatywność, otwartość, kreatywność oraz chęć podejmowania ambitnych wyzwań, uczenia się i dalszego rozwoju zawodowego
-Prawo jazdy kat. A 
-Dynamizm, samodzielność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań
-Status studenta

Mile widziane:
-Doświadczenie w pracy związanej z handlem 

Oferujemy:
Dobre wynagrodzenie
Pracę w miłym zespole
Darmowe szkolenia
 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres e-mail w tytule wpisując Katowice

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach
27 minut temu, Pawel napisał:

-Status studenta

Mile widziane:
-Doświadczenie w pracy związanej z handlem

Nie piszą ile to wymagają lat bycia tym studentem, żeby mieć wymagane doświadczenie ... ? ;)

1 osoba lubi to

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach
3 minuty temu, Jarek napisał:

Nie piszą ile to wymagają lat bycia tym studentem, żeby mieć wymagane doświadczenie ... ? ;)

A co, dalej jesteś na dziekance? :D

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach
1 minutę temu, Pawel napisał:

A co, dalej jesteś na dziekance? :D

Nie! Z niej zszedłem - jak to student ... zmienny jest i chce ciągle nowych doświadczeń. ale nie wiem czy MA takiego szuka ;)

1 osoba lubi to

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach

status studenta zwalnia pracodawcę z płacenia zus-u , czyli robota jest na umowę o dzieło lub zlecenie . h nie robota , h nie płaca itp itd . ale ja  się nie znam :D.

 

kolega szuka pracownika do sklepu motoryzacyjnego we Wrocławiu /Psie Pole , tam gdzie dalej już nic nie ma podobno :D /  - wymaga tego co powyzej , płaci na początek 2300 netto , normalna umowa o pracę . chętnych brak . tzn są ale do całkowitego przyuczenia , nie odróżniają prawej srony od lewej , wahacza od sworznia , nie kumają komputera w formie pracy z programem sprzedaży . ogólnie nic nie kumają . ostatni "pracownik" popracował cztery miesiące i dostał kopa - nie przejawiał ochoty do poszerzania swoich horyzontów motoryzacyjnych , robił błędy we wpisywaniu faktur , błednie zamawiał towar klientom czyli standard . na koniec źle sprawdził remanent ... . kolega zapłaci chętnie 3-3,5 klocka komus kogo bedzie mógł zostawić w sklepie samego i pojechać na urlop po trzech latach , ale chyba do emerytury nie znajdzie pracownika . 

1 osoba lubi to

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach

Żeby dodać komentarz, musisz założyć konto lub zalogować się

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze

Dodaj konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!


Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się tutaj.


Zaloguj się teraz